SBOH, eğitimdeki doktorlar için maaş farklarını araştırmaya başladı

Editoryal Tıbbi Gerçekler/ Janine Budding 17 Nisan 2023 – 23:24

Hastane dışında ciddi doktor açığını ölçün eylem planı

Bugün SBOH, eğitimdeki tüm doktorların (aios) ve tıp doktorlarının maaş ve diğer istihdam koşullarına yönelik kapsamlı, bağımsız bir karşılaştırma çalışması başlatıyor. Bu, SBOH’nin hastane dışında hızla artan doktor eksikliğiyle mücadele etme eylem planındaki önlemlerden biridir. Bu, örneğin pratisyen hekimler, geriatrik tıp uzmanları, çocuk doktorları, bağımlılık doktorları ve gizli doktorlar için geçerlidir. 3.500’den fazla sakinin en büyük işvereni ve 12 ileri tıp eğitimi kursunun finansörü olan SBOH, bu kıtlığa karşı uyarıda bulunuyor çünkü hastane dışındaki tıp meslekleri için çeşitli ileri düzey tıbbi eğitim kurslarına giriş, VWS’nin sağladığı eğitim yerlerinin sayısından önemli ölçüde geride kalıyor. mevcut.
Beklenti, doktor açığı nedeniyle iş yükünün ve hastane dışında bakım için bekleme sürelerinin daha da artacağıdır.

Maaş farklılıklarının bağımsız olarak araştırılması

Araştırma, hastane içinde ve dışında eğitim gören ve almayan doktorlar arasındaki maaş ve çalışma koşulları farklılıklarına odaklanmaktadır. Takip eden soru, maaşın tıp öğrencilerinin ve tıp doktorlarının hastane dışında doktor olarak ileri eğitim almayı tercih etmemeleri için bir neden olup olmadığıdır. Ulusal İstihdam Doktorları Birliği (LAD) çalışmanın tasarımında yer almaktadır. Araştırmayı bağımsız danışmanlık firması FWG Progressional People yürütüyor. Araştırma sonuçlarının 2023 Haziran başında çıkması bekleniyor ve sektör tarafları, yerleşik dernekler ve Sağlık, Refah ve Spor Bakanı ile tartışılacak.

Doktor açığını artıran önlemler

SBOH Yönetim Kurulu Başkanı Kees Esser: “Bu karşılaştırma çalışmasının sonuçlarının, daha fazla genç doktorun tıp mesleği için ileri eğitim almayı tercih etmesi için sağlık ve siyaset alanındaki ortaklarımıza doğru önlemler konusunda bize yön vereceğini umuyoruz.” hastane dışında. Çünkü insanlara yakın mahallelerde farkı yaratan tam da bu doktorlardır. Gencinden yaşlısına her hasta için varlar. Entegre Bakım Anlaşmasında (IZA) belirtildiği gibi, bakım giderek daha fazla hastane dışında gerçekleştiriliyor ve birlikte yaşlanıyoruz. Bu nedenle, bu önemli bakımı hastane dışında birlikte sağlamak için daha fazla sağlık uzmanına ihtiyaç var.”

SBOH’a göre doktor açığının bir diğer önemli nedeni de tıp eğitimi ve tıp stajları sırasında hastane dışındaki tıp mesleklerine çok az ilgi gösterilmesidir. Diğer bir etken ise, tıp mesleğinin pratikteki eğitimi ve pratiğinin, sağlıklı bir iş-yaşam dengesinin önemi gibi günümüzün ruhuna uygun olmamasıdır.

‘Doktor açığıyla mücadele’ eylem planı

SBOH, ‘doktor eksikliğiyle mücadele’ eylem planıyla, sağlık ve eğitim alanında yukarıdaki nedenlere ve olası çözümlere dikkat çekmeye aktif olarak kararlıdır. Eylem planının üç ayağı vardır:

  • Araştırma analizi temel doktorlar, tıp öğrencileri ve asistanlar arasında, hastane dışında tıp meslekleri için ileri eğitime kayıt yaptırıp yaptırmamakla ilgili nedenlerle. Asistanların ve eğitim programlarının giriş, okuldan ayrılma ve çıkış gibi temel rakamları da toplanır ve analiz edilir.
  • Terfi hastane dışındaki tıp mesleklerinin Ayrıca: tıp eğitimi sırasında da dahil olmak üzere tıp öğrencileri ve tıp doktorları arasında bu mesleklere ve ilgili takip eğitimine daha fazla dikkat çekmek. Orada, artık odak noktası esas olarak hastane içindeki tıp mesleklerine odaklanırken, bakım hastane dışına taşınıyor.
  • Diyalog düzenle sağlık ve eğitim alanında, sağlık hizmetlerinde işgücü piyasası sorunlarına ilişkin iyi ve yeterli eğitim hakkında.

SBOH Hakkında

SBOH, eğitimde (aios) 3.500’den fazla doktorun işvereni, 12 eğitim kursunun finansörü ve sağlık ve eğitim alanında stratejik ortaktır. Diğerleriyle birlikte SBOH, yeni nesillerin yeterince iyi eğitimli sağlık profesyonelleri olmasını sağlar. SBOH, istihdam (SBOH) ve eğitimi (eğitim kurum ve kuruluşları) birbirinden ayırarak işgücü ve finansman konularını ele almaktadır. Bu şekilde asistanlar, eğitmenler ve eğitim enstitüleri tamamen eğitime odaklanabilir ve SBOH, Hollanda’daki bakım kalitesine katkıda bulunur. Çünkü herkesin hayatında SBOH modeliyle yetişmiş bir sağlık çalışanı vardır.

Editoryal Tıbbi Gerçekler/ Janine Budding

Sağlık hizmeti sağlayıcıları için interaktif haberler konusunda uzmanlaştım, böylece sağlık hizmeti sağlayıcıları her gün kendilerini ilgilendirebilecek haberler hakkında bilgilendiriliyor. Her ikisi de özellikle sağlık hizmeti sağlayıcıları ve reçete yazanlar için haberler ve haberler. Sosyal Medya, Kadın Sağlığı, Hasta savunuculuğu, hasta güçlendirme, kişiselleştirilmiş tıp ve Bakım 2.0 ve sosyal alan benim için ekstra dikkat etmem gereken başlıklar.

Fizyoterapi ve Sağlık Hizmetleri işletmeciliği okudum. Ayrıca kayıtlı bir bağımsız müşteri destek çalışanı ve resmi olmayan bakım komisyoncusuyum. Ulusal ve uluslararası sağlık, sosyal alan ve tıp, ilaç endüstrisinde çeşitli pozisyonlarda çok fazla deneyimim var. Ve çoğu sağlık hizmeti uzmanlığı hakkında geniş tıbbi bilgiye sahip olun. Ve bakımın düzenlendiği ve finanse edildiği bakım kanunları. Her yıl bilgilerimi güncel tutmak ve en son gelişme ve yenilikleri takip etmek için Avrupa ve Amerika’daki önde gelen tıp konferanslarının çoğuna katılıyorum. Şu anda Uygulamalı Psikoloji alanında yüksek lisans yapıyorum.

Bu blogdaki gönderilerim, herhangi bir işverenin stratejisini, politikasını veya yönünü yansıtmadığı gibi, herhangi bir müşteri veya işveren tarafından veya onlar için çalışmıyor.

About admin

Check Also

Kumar oynayan çocuklarla bir anne olarak uğraşmak

Bir anne olarak farklı zorluklarla karşılaşıyorsunuz. Örneğin çocuklarınız bahis oynamaya başlayabilir. Çoğu zaman bu oldukça …

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir